Recrutamento - BAS - Sociedade de AdvogadosBAS

Quer integrar a nossa equipa?

Para integrar a equipa da BAS é essencial partilhar dos seus princípios e valores estruturantes, em particular, colocação do cliente como eixo central da atividade, o gosto pela inovação, uma forte consciência ética e de responsabilidade, dinamismo e eficiência, rigor, qualidade técnica e humana e sentimento de solidariedade.

Deste modo, a avaliação dos candidatos baseia-se não só no percurso académico e na experiência profissional, quando for o caso, mas também na capacidade de trabalho em equipa e na consciência da ética e da responsabilidade que o Direito exige.

Assumindo-se a BAS como uma sociedade de advogados moderna e inovadora, o conhecimento de línguas, em especial o inglês, bem como informática, constituem mais-valias. Preencha o formulário abaixo para enviar a sua candidatura espontânea, para esclarecimento de questões considere o e-mail: recrutamento@bas.pt

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Dou consentimento para processamento dos meus dados pessoais para efeitos da gestão da base de dados de candidaturas espontâneas

Os seus dados pessoais submetidos no âmbito da candidatura são tratados pela BAS, nos termos do artigo 6.º/1/a) do Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de abril de 2016 (RGPD). Para o efeito, informamos que: i. O responsável pelo tratamento dos dados pessoais solicitados é a BAS Sociedade de Advogados, SP RL, com sede na Rua Artilharia Um, 51, Páteo Bagatela, Edifício 1, 4.º andar, 1250-137 Lisboa, com o telefone +351 211 554 330, fax+351 211 554 350 e com o endereço de correio eletrónico geral@bas.pt. ii. O tratamento dos dados pessoais destina-se exclusivamente à apreciação da sua candidatura no âmbito do processo de recrutamento; iii. O titular dos dados pessoais tem direito, em qualquer altura, a solicitar à BAS, através de mail para geral@bas.pt, o acesso aos dados pessoais que lhe digam respeito, a sua retificação ou apagamento e a limitação do tratamento, bem como opor-se ao tratamento, requerer a portabilidade dos dados, e apresentar reclamação a uma autoridade de controlo; iv. Os dados pessoais são mantidos até à conclusão do processo de recrutamento.